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如何成为一个“领袖”一样的领导?

北大总裁班 2019-11-06 13:14:37 新闻资讯

所有的人都需要被领导而不是被管理。绝大多数的人都不知道自己真正想要什么。北京大学总裁班提示在每个人心底深处都深深地期望成为一个更好的自己,所以人们所需要的就是这样的一个领袖而不是领导,那么想要成为领袖一样的领导应该怎么做呢? 


如何成为一个“领袖”一样的领导?
1.提供机会:向你团队的成员提供机会,让他们从事具有挑战性不在他们日常工作范围内的工作。请不要把那些难活累活都自己来干让其他人试试。
2.建立信任:相信其他人有能力做成这件事,如果接连2次以上把这件事搞砸就另当别论了。
3.领导而不是管理:告诉团队成员他们应该前行的方向然后身体力行,以自己榜样的力量带领团队成员向前进。不要试图用规章制度来束缚员工,我们要用自己榜样的力量来影响领导其他人。
合适的领袖是74%的企业提升效率最直接的方法! 所以在进行一个企业的管理的时候不要总是想着成为领导别人的人,要想企业能够获得更远的发展我们就需要带动企业的员工更加积极的向前。